Lavora con noi

Le persone che lavorano con noi sono la nostra forza

Le persone che lavorano con noi sono la nostra forza e la nostra principale risorsa. Offriamo un ambiente aperto e dinamico, piena integrazione e possibilità di crescita in azienda a tutti i lavoratori.

Crediamo fortemente nel “gioco di squadra”, dove persone con specializzazione, mentalità e punti di vista diversi collaborano e mettono in comune le loro competenze e conoscenze in funzione dell’obiettivo aziendale.

Inviaci il tuo curriculum vitae per candidature spontanee oppure seleziona una delle opportunità di lavoro che ING s.r.l. offre in questo momento. Valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.

Posizioni aperte

PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR

Attività

–           Progettazione impianti elettrici in ambito civile ed industriale (FM, illuminazione, impianti speciali, termoregolazione per impianti condizionamento/riscaldamento, impianti di produzione energia elettrica quali fotovoltaico, cogenerazione)

–           Buona conoscenza di progetti riguardanti la media tensione MT

–           Direzione lavori e collaudi di impianti elettrici

Skills/background

–           Laurea in ingegneria elettrica/elettrotenica o, in alternativa, perito

–           Almeno 5 anni di background in ufficio di ingegneria o azienda di installazione impianti elettrici

–           ottime conoscenze del pacchetto office (word, excel)

–           ottime conoscenze di autocad 2d

–           buone capacità generali con l’uso del pc

–           buone capacità di comunicazione

–           ottime capacità di lavoro in team

–           persona positiva

Contratto proposto

–           tempo indeterminato con periodo di prova

Percorso formativo

–           iniziale affiancamento ai capi commessa, come progettista senior operativo e controllo dei progettisti junior

–           successivo percorso di crescita professionale per diventare capo commessa

PROGETTISTA TERMOTECNICO SENIOR

Attività

–           Progettazione impianti HVAC (riscaldamento/condizionamento/ventilazione, refrigerazione in ambito civile ed industriale (impianto vapore, olio diatermico, cogenerazione, biomasse)

–           buone conoscenze in ambito termoregolazione impianti HVAC

–           ottime capacità di interpretazione delle esigenze dei clienti

–           Buona conoscenza dell’ambito prevenzione incendi

–           Direzione lavori e collaudi di impianti

Skills/background

–           Laurea in ingegneria energetica o, in alternativa, perito

–           Almeno 5 anni di background in ufficio di ingegneria o azienda di installazione impianti

–           ottime conoscenze del pacchetto office (word, excel)

–           ottime conoscenze di autocad 2d

–           conoscenza processo BIM

–           buone capacità generali con l’uso del pc

–           buone capacità di comunicazione

–           ottime capacità di lavoro in team

–           persona positiva

Contratto proposto

–           tempo indeterminato con periodo di prova

Percorso formativo

–           iniziale affiancamento ai capi commessa, come progettista senior operativo e controllo dei progettisti junior

–           successivo percorso di crescita professionale per diventare capo commessa

PROGETTISTA PREVENZIONE INCENDI

Attività

–          Progettazione della sicurezza antincendio in tutti gli ambiti in cui è necessario (civile, terziario, industriale) secondo quanto previsto dal DPR151/2011

Skills/background

– 2 anni di background nello stesso ambito lavorativo
– Buona conoscenza degli approcci (tradizionale, per deroga, prestazionale)
– Buona conoscenza delle regole tecniche verticali e orizzontali
– buona dimestichezza della modulistica in fase progettuale che SCIA
– Buona conoscenza dell’impiantistica necessaria (evacuatori e rilevatori fumo, EVAC, sprinkler, gruppi pressurizzazione)
– Patente B
– Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team
– Persona positiva

Contratto proposto

– tempo indeterminato con periodo di prova

Percorso formativo

– iniziale inserimento in realtà consolidata in fase di espansione
– aggiornamento continuo con corsi di formazione e seminari
– possibilità di carriera per crescita di posizione interna

PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR

Attività

– Progettazione di impianti fotovoltaici
– Progettazione impianti elettrici in ambito civile e terziario (FM, illuminazione, impianti speciali, termoregolazione per impianti condizionamento/riscaldamento)
– conoscenza di progetti riguardanti la media tensione MT [non essenziale)
– capacità di effettuare rilievi di impianti elettrici semplici

Skills/background

– Laurea in ingegneria elettrica/elettrotenica o, in alternativa, perito industriale
– Almeno 2 anni di background in ufficio di ingegneria o azienda di installazione impianti elettrici
– ottime conoscenze del pacchetto office (word, excel)
– ottime conoscenze di autocad 2d
– buone capacità generali con l’uso del pc
– buone capacità di comunicazione
– ottime capacità di lavoro in team
– persona positiva

Contratto proposto

– tempo indeterminato con periodo di prova

Percorso formativo

– iniziale affiancamento ai capi commessa, come progettista junior operativo
– successivo percorso di crescita professionale per diventare capo commessa

PROGETTISTA TERMOTECNICO JUNIOR

Attività

– Progettazione impianti HVAC (riscaldamento/condizionamento/ventilazione, refrigerazione in ambito civile e terziario
– Progettazione di impianti di termoregolazione impianti HVAC
– Relazione tecnica contenimento consumi energetici (ex legge 10/91)
– Redazione di attestati di prestazione energetica
– Redazione di diagnosi energetiche ai sensi della UNI CEI EN 16247

Skills/background

– Laurea in ingegneria energetica o, in alternativa, perito termotecnico
– 2 anni di background in ufficio di ingegneria o azienda di installazione impianti
– ottime conoscenze del pacchetto office (word, excel)
– ottime conoscenze di autocad 2d
– conoscenza processo BIM
– buone capacità generali con l’uso del pc
– buone capacità di comunicazione
– ottime capacità di lavoro in team
– persona positiva

Contratto proposto

– tempo indeterminato con periodo di prova

Percorso formativo

– iniziale affiancamento ai progettisti senior;
– successivo percorso di crescita professionale per diventare progettista senior e, successivamente, capo commessa.

CANDIDATURA SPONTANEA

ING s.r.l. è sempre alla ricerca di nuovi collaboratori da inserire in azienda, in particolare di progettisti meccanico, elettrico, prevenzione incendi e di ingegneri energetici per pratiche industria 4.0 e conto termico.

Inviaci il tuo curriculum vitae. Valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.